太阳集团游戏官方网址-点击进入

邮件系统| 校内办公| English| 学年校历
 
关于省级单位生育保险和职工基本医疗保险合并实施经办规程的通知
来源: 人事处 日期:2020-03-17点击率: 1879

    2019年12月浙江省医疗保障局、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局联合发文(浙医保联发[2019]27号),关于印发《浙江省省级单位生育保险和职工基本医疗保险合并实施经办规程》的通知。自2020年1月1日起,参加省级单位职工基本医疗保险的机关事业单位职工同步参加省级生育保险,省医保中心同步办理生育保险参保登记,原生育备案号取消。

    现将相关文件规定通知如下,请各位教职工关注并按规定进行申报。

    一、生育保险缴费方式

    生育保险个人不缴费,单位缴费比例为0.3%。2020年省级单位职工医疗保险缴费比例确定为8.3%(原医保单位缴费比例为8%)由税务部门统一征缴。

    二、生育保险待遇

    1.享受生育保险待遇条件

    (1)符合我省政策规定生育或实行计划生育的参保职工;

    (2)用人单位职工参加生育保险并按规定足额缴费的。

    2.生育医疗费

    生育医疗费用包括:生育医疗费用、计划生育医疗费用和法律法规规定的其他费用,由省级单位职工基本医疗保险统筹基金列支。参保职工与医疗机构结算生育医疗费用时不设置起付线和自付比例,不使用职工个人账户当年资金,个人账户历年结余资金使用范围按有关规定执行。

    3.生育津贴

    生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,月平均工资与该用人单位申报医疗保险缴费时的职工工资口径一致,按照职工享受产假或享受计划生育休假的天数计发,由用人单位代为领取和发放。

    参保职工享受产假或享受计划生育休假期间,按规定领取生育津贴的,不再重复领取工资。

    三、医疗服务经办与管理

    1.生育医疗费用在定点医疗机构实行直接结算。参保职工应持社会保障卡到定点医疗机构就医,符合我省基本医疗保险支付范围和支付标准相关规定的生育医疗费用,由省级医疗保险经办机构与定点医疗机构结算,超出规定范围和标准部分由职工个人与定点医疗机构结算。

    2.生育津贴发放流程。参保职工在结算生育医疗费用后,由职工所在单位通过政务服务网向省级医疗保险经办机构申请生育津贴。省级医疗保险经办机构核定生育津贴金额,生成《生育津贴发放情况表》,将生育津贴拨付至用人单位指定账户。用人单位按照“生育津贴与工资不重复发放”的原则,在收到生育津贴后及时做好与产假期间工资收入的清算工作:产假期间工资收入低于生育津贴的,不足部分由用人单位用实有资金账户中的生育津贴予以补足;产假期间工资收入高于生育津贴的,用人单位无需补差。

    3.自2020年1月1日起符合文件规定生育或实行计划生育的职工,在结算生育医疗费用后,请及时联系学校经办人,提供相关资料,完成生育津贴的申领。

    联系人:蒋晓博,电话:88320423






Baidu
sogou